Im Sinne unserer Unternehmensphilosophie gibt es die 7 ROTHENBERGER Werte: 1. Zusammenhalt als Familie, 2. Vertrauen, 3. Verantwortung, 4. Effizienz, 5. Qualität, 6. Mut und 7. Unternehmergeist.

Werte

Wir sehen uns als weltoffene Familie, die mit Mut und Unternehmergeist neue Herausforderungen angeht und sich stets geradlinig jeglichen Bedingungen und Anforderungen stellt. Wir glauben an Qualität, Fleiß, Dynamik und Respekt und sehen diese als Leitlinien unseres unternehmerischen Handelns. Im Sinne dieser Unternehmensphilosophie haben wir 7 ROTHENBERGER Grundwerte identifiziert, die wir unserem Handeln zugrunde legen.

ROTHENBERGER Zusammenhalt als Familie

1. Zusammenhalt als Familie

Wir sind Mitglieder der weltweiten ROTHENBERGER Familie.

ROTHENBERGER Vertrauen

2. Vertrauen

Unsere Unternehmenskultur beruht auf gegenseitigem Vertrauen, aufbauend auf ehrlicher und transparenter Kommunikation, durchgängigen Prozessen und fairer Zusammenarbeit.

ROTHENBERGER Verantwortung

3. Verantwortung

Wir erkennen unsere Verantwortung für Ergebnisse, Ressourcen und für unsere eigenen Entscheidungen an. Unser Einsatz und unsere Leidenschaft für unsere Aufgaben führen zu einer hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.

ROTHENBERGER Effizienz

4. Effizienz

Wir arbeiten effizient, weil wir Dinge einfach halten und schneller sind als andere.

ROTHENBERGER Qualität

5. Qualität

Wir sind auf Qualität bedacht – bei Mitarbeitern, Produkten und Prozessen. Deshalb demonstrieren wir Exzellenz in allem, was wir tun.

ROTHENBERGER Mut

6. Mut

Wir haben den Mut, innovativ zu sein und Dinge zu verändern, auch wenn dies bedeutet, dass wir aus unserer Komfortzone heraus treten müssen.

ROTHENBERGER Unternehmergeist

7. Unternehmergeist

Für unsere Arbeit engagieren wir uns mit Unternehmergeist – wir sind handlungsorientiert, treffen schnelle Entscheidungen und geben nie auf. Wir sind bereit für die Zukunft!